No image available for this title

Text

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PEGAWAI HONORER SEKRETARIAT DAERAH BERBASIS WEB PADA PEMERINTAHAN KOTA TANGERANG SELATAN



Fungsi Sebuah Program aplikasi penggajian sangatlah penting untuk menunjang
kelancaran pembayaran gaji pegawai, oleh karena itu untuk memenuhi kebutuhan
informasi kepada semua pihak yang membutuhkan serta demi mengutamakan
kemudahan dalam pelayanan informasi secara cepat dan akurat, maka diperlukan
adanya suatu sistem pengolahan data yang terkomputerisasi. Saat ini penggajian
pegawai honorer di Sekretariat Daerah Kota Tangerang Selatan masih
menggunakan secara manual, yaitu menggunakan Microsoft Excel sehingga
kesulitan dalam pencarian data penggajian dan memakan waktu lebih lama. Maka
penulis tertarik membahas tentang Sistem Penggajian Pegawai Honorer Berbasis
Web untuk membuat sistem pengolahan data penggajian yang efektif dan efesien.
Untuk memperoleh data penulis melakukan penelitian menggunakan metode
pengumpulan data yaitu Observasi, Wawancara, dan Studi Pustaka, metode analisis
menggunakan SWOT (Strength, Weakness, Opportunities, Threats), metode
perancangan menggunakan UML (Unified Modelling Language), elisitasi untuk
klasifikasi kebutuhan sistem dan menggunakan Black Box Testing sebagai metode
pengajuan sistem. Sistem ini menggunakan bahasa pemograman PHP (Hypertext
Preprocessor) dengan database MySQL. Diharapkan dengan adanya Sistem
Penggajian Pegawai Honorer Berbasis Web ini dapat membantu pihak bendahara
dalam melakukan penggajian.
Kata Kunci: Penggajian, Pegawai Honorer


Ketersediaan

S1253005.36 EMI p (SI-2021)Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi)Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
005.36 EMI p (SI-2021)
Penerbit Universitas Raharja : Tangerang.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
005.36
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this