Sistem penggajian yang berjalan di PT. Mosaic Multi Kreasi sering terjadinya salah
perhitungan saat pengolahan gaji, membutuhkan banyak waktu saat membutuhkan
data dan adanya data yang terselip karena kurang terjaminnya keamanan data,
karena alasan tersebut maka dibutuhkan suatu sistem yang dapat membantu dalam
perhitungan penggajian tersebut, sehingga dapat menghitung dengan akurat dan
meningkatkan efektivitas dalam pengendalian internal penggajian perusahaan.
Metode pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara, serta
studi pustaka dari berbagai penelitian, sedangkan metode analisa sistem yang
dilakukan menggunakan metode PIECES dan metode perancangan menggunakan
UML (Unified Modelling Language) serta PHP sebagai bahasa pemrograman dan
MySQL sebagai database. Dengan mengubah sistem yang sedang berjalan saat ini
yang cenderung pengoperasiannya masih menggunakan Microsoft Excel dan
pencatatan manual, sebaiknya perusahaan menggunakan sistem yang sudah
terkomputerisasi sebagai dasar perbaikan sistem yang dapat memaksimalkan
pekerjaan dan dapat menghasilkan laporan penggajian yang cepat dan akurat
sehingga tidak ada keterlambatan dalam penyelesaian laporan penggajian.
Kata Kunci : Sistem, Penggajian, Pengendalian Internal