Perkembangan teknologi dan informasi di zaman era globalisasi saat ini
bekembang pesat dalam segala bidang. Pemakaian teknologi komputer pada
perusahaan dapat memberikan manfaat yang sangat besar. Dibandingkan
dengan pengolahan data secara manual, pengolahan data dengan mengguakan
metode komputerisasi lebih efektif dan efisien dibandingkan menggunakan
penulisan metode penulisan dapat banyak memakan banyak waktu dan tingkat
akurasi kurang tepat. Sistem perekrutan karyawan pada PT. Master Print belum
tersedianya sistem informasi lowongan pekerjaan sesuai kriteria yang
diinginkan perusahaan, belum adanya sistem tes bagi pelamar sehingga pelamar
harus menunggu untuk bertemu dengan HRD secara langsung, membutuhkan
waktu yang lama untuk pembuatan laporan penerimaan karyawan baru. Oleh
karena itu maka perlu adanya pengembangan pada rekruitmen agar dapatdiakses
pada sistem sehingga menjadi lebih sistematis, dan terorganisir.
Kata Kunci : Rekrutmen, Sistem Informasi, Karyawan.