Tamami Musyaffa Primary Author Fernando Siboro Additional Author mixed material bibliography Tangerang Universitas Raharja 2021 id Indonesia

Text

PT. Sintech Berkah Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan pengembangan, perusahaan yang menyediakan Jasa Konsultansi IT dan Perawatan serta Perbaikan. Saat ini dalam proses rekrutmen pegawai baru masih dilakukan secara manual dan dalam mengelola data rekrutmen masih menggunakan aplikasi seperti Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Access sehingga belum berjalan semaksimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem rekrutmen pegawai berbasis web agar mempermudah dalam melakukan pendataan secara cepat. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan studi pustaka. Pada metode analisa sistem yang digunakan adalah analisa PIECES (Performance, Information, Economics, Control, Efficiency, Service), metode perancangan yang digunakan adalah Extreme Programming (XP) dan Unified Modelling Language (UML) terdiri dari (Usecase Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram dan Class Diagram) sebagai alat bantu untuk menggambarkan alat prosedur dalam bentuk objek dan metode pengujian menggunakan metode Blackbok Testing. Hasil rancang bangun sistem dengan menggunakan sistem berbasis web dapat mempermudah pengguna dalam menginput data pegawai, mengelola data calon pegawai, mengelola data tes dan membuat laporan rekrutmen pegawai, sehingga pengelolaan data rekrutmen pegawai dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Kata kunci : Rekrutmen Pegawai, Data Pegawai, Dokumen, Sistem 004 Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten 004 MUS p (TI-2021) S1186 Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi) 004 MUS p (TI-2021) 9692 2021-10-28 10:31:52 2021-10-28 10:32:19 machine generated