Perkembangan teknologi pada era globalisasi saat ini semakin canggih.
Dan semakin pesatnya teknologi mendorong suatu perusahaan atau instansi untuk
lebih optimal lagi dalam kinerjanya, termasuk didalam dunia penggajian. Seperti
halnya PT. Herda Sentosa Tangerang sebagai salah satu perusahaan yang bergerak
pada bidang Sumber Daya Manusia. PT. Herda Sentosa Tangerang tersebut masih
memiliki berbagai masalah, terkait dengan sistem penggajian pegawai diantaranya
dalam pencatatan jam lembur serta pembayaran gaji mengakibatkan kurang cepat
dan kurang akurat dalam pengolahan data yang masih manual. Masalah masalah
ini terkadang mengganggu sistem penggajian PT. Herda Sentosa Tangerang.
Maka dari itu di perlukan perbaikan sistem guna memecahkan masalah yang
dihadapi. Sistem yang berjalan saat ini dalam hal penggajian masih manual
dimana belum terdapatnya aplikasi program dan database yang menunjang dalam
hal penggajian, sehingga tingkat kesalahan dalam mengolah data masih sangat
besar. Maka penerapan sistem terkomputerisasi pada sistem penggajian sangat
diperlukan agar semua data diolah tersimpan lebih terjamin dan terpelihara, selain
itu dapat menghemat waktu dalam kinerjanya, karena sistem komputer dapat
melakukan pekerjaan yang cepat, tepat, akurat dan data yang dihasilkan adalah
data yang benar-benar valid dan dapat dipercaya. Guna menunjang penelitian ini,
Metode Analisa yang digunakan adalah PIECES (Performance, Information,
Economy, Control, Efficiency, and Service) dan rancangan model
menggunakan Unified Modeling Language (UML) untuk menggambarkan
kebutuhan user agar sistem layanan penduduk dapat terkomputerisasi sehingga
sistem lebih mudah diakses, sistem juga terintegrasi dengan database.

Kata Kunci : Penggajian, Aplikasi Program, Database.