<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="9009">
 <titleInfo>
  <title>IMPLEMENTASI SISTEM PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) GURU BERBASIS WEB DI SD NEGERI CAMPAKA 3 KECAMATAN CISOKA KABUPATEN TANGERANG</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Ilham Permana Taufik</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Tangerang</placeTerm>
   <publisher>Universitas Raharja</publisher>
   <dateIssued>2021</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>SDN Campaka 3 Kecamatan Cisoka Kabupaten Tangerang merupakan sekolah&#13;
dasar negeri yang beralamat di kampung Cikarang Kelurahan Cempaka Kecamatan&#13;
Cisoka Kabupaten Tangerang Banten. Permasalahan yang dihadapi dalam proses&#13;
penilaian sasaran kerja pegawai guru masih dijalankan secara manual, dimana&#13;
perhitungan penilaian masih menggunakan manual dengan form penilaian sasaran&#13;
kerja pegawai guru, juga dalam pendataan menggunakan miscrosoft excel, hal ini&#13;
cukup memakan waktu sehingga tidak efektif dan efisien selain itu hasil kurang&#13;
akurat. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, dibutuhkan suatu sistem yang&#13;
terkomputerisasi yang dapat mengatasi permasalahan dan mempercepat proses.&#13;
Oleh karena itu, diusulkan rancangan sistem penilaian sasaran kerja pegawai guru&#13;
secara otomatis berdasarkan berbagai metode pengumpulan data, metode analisa&#13;
PIECES untuk mengevaluasi kinerja sistem dan rancangan yang meliputi UML&#13;
(Unified Modeling Language) sebagai alat untuk membantu bahasa pemrograman&#13;
berorientasi objek dan menggunakan MySQL sebagai database, yang pada akhirnya&#13;
akan menghasilkan suatu sistem yang terintegrasi dengan baik, sehingga sistem&#13;
yang dibuat diharapkan dapat dilakukan dengan cepat, akurat, obyektif dan&#13;
transparan. Selain itu adanya dashboard dalam bentuk rekapitulasi dapat dijadikan&#13;
dasar pengambilan keputusan.&#13;
&#13;
Kata Kunci: Penilaian, Sasaran Kerja Pegawai, Guru, dan sekolah</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>004</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten</physicalLocation>
  <shelfLocator>004 TAU i (TI-2021)</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S0965</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi)</sublocation>
    <shelfLocator>004 TAU i (TI-2021)</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>9009</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2021-04-15 10:05:24</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2021-04-15 10:05:56</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>