Ahmad Syaifudin Primary Author mixed material bibliography Tangerang Universitas Raharja 2021 id Indonesia

Text

Absensi kehadiran karyawan ini masih bersifat kondisional karena belum mengacu pada peraturan yang ada di perusahaan. Namun berbeda hal nya dengan keadaan yang sekarang dengan adanya wabah covid-19 ini perusahaan memutuskan untuk bekerja dari rumah supaya bisa mengurangi penyebaran covid-19 dengan adanya peraturan bekerja dari rumah perusahaan meminta kepada seluruh karyawan untuk melakukan absen agar karyawan tetap disiplin dan bekerja dengan maksimal. Selama bekerja dari rumah absensi yang dilakukan dengan menggunakan handphone via grup whatsapp, dimulai dari akunting yang mengirim list absensi kehadiran lalu karyawan mengisi absensi sesuai nama. Untuk mengetahui data kehadiran karyawan akunting selalu merekap data setelah semua karyawan mengisi absensi kehadiran dan di jadikan sebagai bentuk laporan, akunting harus menyalin data dengan menggunakan Microsoft.Excel . Permasalahan yang ada pada saat ini bagaimana proses absensi yang sedang berjalan,apakah proses absensi mengalami kendala,bagaimana merancang sistem absensi. Metode analisa yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisa PIECES, dengan menggunakan UML untuk memodelkan sistem,PHP sebagai bahasa pemrograman,XAMPP,MySQL sebagai software database dan metode pengujian menggunakan black box testing. Dengan adanya sistem absensi ini maka dapat menjadi solusi untuk mempermudah penilain kehadiran karyawan karena sistem yang diusulkan bisa menghasilkan laporan yang bisa memonitoring, sehingga pembuatan laporan menjadi cepat dan akurat. Kata Kunci: absensi, penilain, laporan. 658.15 Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten 658.15 SYA p (MI-2021) S0946 Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi) 658.15 SYA p (MI-2021) 8970 2021-04-13 14:39:07 2021-04-13 14:39:31 machine generated