Perkembangan teknologi informasi saat ini semakin berkembang pesat. Dengan
adanya teknologi informasi dapat memudahkan kita untuk mendapatkan informasi
yang diinginkan dari mana saja dan kapan saja, salah satu contohnya yaitu informasi
seputar dunia kerja. Hasil dari observasi di Bursa Kerja Khusus SMK Bhakti
Anindya ditemukan masih memiliki berbagai masalah, diantaranya penyebaran
informasi lowongan kerja yang belum merata yang masih menggunakan social
media Line dan Whatsapp sehingga pemberian informasi tersebut tidak sampai ke
sebagian alumni dan juga belum adanya sistem online untuk alumni menyebabkan
alumni/calon pelamar kerja masih harus datang langsung ke sekolah untuk
memberikan berkas-berkas lamaran. Hal ini menunjukkan adanya kebutuhan akan
sistem informasi berbasis web dengan bentuk E-recruitment agar dalam proses
pemberian informasi dapat dikelola dengan baik. Dengan demikian, hal ini dapat
mempermudah calon tenaga kerja yang ingin melamar agar tidak perlu datang
langsung ke sekolah. Metode pengumpulan data dilakukan dengan melakukan
observasi, wawancara serta studi pustaka dari berbagai penelitian sebelumnya,
sedangkan metode analisa sistem menggunakan PIECES untuk memecahkan
sebuah masalah dan menggunakan metode perancangan dengan pemodelan secara
visual yang berorientasi objek yaitu UML (Unified Modelling Language), serta
PHP (Prepocessor Hypertext Language) sebagai bahasa pemograman dan MySQL
sebagai database.

Kata Kunci: Informasi Lowongan Kerja, Bursa Kerja Khusus dan E-recruitment