<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="8852">
 <titleInfo>
  <title>APLIKASI SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK PENILAIAN KARYAWAN KONTRAK OUTSOURCING BERBASIS PWA ( PROGRESSIVE WEB APPS ) PADA PT. APLUS PACIFIC</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Filza Harry Prayogo</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Tangerang</placeTerm>
   <publisher>Universitas Raharja</publisher>
   <dateIssued>2021</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Perusahaan adalah tempat terjadinya kegiatan produksi dan berkumpulnya semua&#13;
faktor produksi. Setiap perusahaan yang terdaftar di pemerintah, mereka&#13;
mempunyai badan usaha untuk perusahaannya. Setelah berdiri selama kurang lebih&#13;
20 tahun lamanya, sebuah perusahaan akan terus mengalami perkembangan. Salah&#13;
satunya yaitu meningkatnya jumlah karyawan. Dengan demikian dibutuhkan pihak&#13;
ketiga yang mampu menangani proses rekrutmen tenaga berkualitas sehingga&#13;
perusahaan yang bergerak dibidang outsourcing ( Alih Daya ). Hingga saat ini PT.&#13;
Aplus Pacific cabang Jatiuwung, Tangerang telah memiliki karyawan lebih dari 500&#13;
karyawan dan telah menerima banyak karyawan dari perusahaan outsourcing.&#13;
Sehingga terjadinya kompleksitas dalam pengelolaan data karyawan kontrak dari&#13;
outsourcing. Berdasarkan fakta tersebut, maka peneliti melihat potensi&#13;
permasalahan yang akan timbul, yaitu kurangnya kinerja Departemen HRD terkait&#13;
penentuan perpanjangan kontrak. Karena saat ini tim Departemen HRD masih&#13;
mengelola karyawan kontrak dari outsourcing dengan metode penginputan secara&#13;
manual. Hal tersebut memiliki beberapa kekurangan yang dapat menghambat&#13;
proses penyelesaian masalah, seperti sulitnya mengingat waktu masa habis kontrak&#13;
seorang karyawan, informasi gaji yang terlambat, dan kepengurusan surat izin yang&#13;
cukup sulit. Oleh sebab itu, tujuan utama penelitian ini adalah merancang suatu&#13;
sistem yang dapat mengakomodir penunjang keputusan penilaian karyawan kontrak&#13;
dari outsourcing agar data yang dihasilkan lebih tepat dan akurat. Penelitian ini&#13;
dilakukan pada sebuah perusahaan yaitu PT. Aplus Pacific cabang Jatiuwung,&#13;
Tangerang. Dengan demikian untuk mewujudkan tujuan penelitian ini, peneliti&#13;
berencana merancang sebuah sistem aplikasi berbasis Progressive Web Apps (&#13;
PWA ) menggunakan bahasa pemrograman Javascript dengan bantuan beberapa&#13;
teknologi seperti Node.Js, Express.js dan React.js serta basis data MongoDB.&#13;
Kata Kunci : Alih Daya, Sistem Penunjang Keputusan, Progressive Web Apps,&#13;
M.E.R.N Stack</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>004</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten</physicalLocation>
  <shelfLocator>004 PRA a (TI-2021)</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S0857</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi)</sublocation>
    <shelfLocator>004 PRA a (TI-2021)</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>8852</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2021-04-05 10:04:20</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2021-04-05 10:04:48</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>