<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="8809">
 <titleInfo>
  <title>SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT DAMAI INDAH GOLF TBK</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>ANA ADIYANI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Tangerang</placeTerm>
   <publisher>Universitas Raharja</publisher>
   <dateIssued>2021</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penilaian kinerja sangat penting bagi karyawan dan perusahaan, karena manajemen dapat&#13;
melihat seberapa tepat karyawan menjalankan fungsinya. Oleh karena itu karyawan berhak&#13;
mendapatkan penilaian kinerja yang objektif dan Transparan. PT. Damai Indah Golf&#13;
merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa Olahraga Golf yang memiliki jumlah&#13;
karyawan lebih dari 180 orang. Web diusulkan untuk penilaian kinerja guna mempermudah&#13;
manajemen dalam memberikan sistem penilaian yang akurat dan transparan. diharapkan&#13;
melalui analisa ini dapat ditemukan pemecahan masalah yang sesuai kebutuhan perusahaan.&#13;
Adapun metode penulisan yang digunakan adalah metode observasi, wawancara dan studi&#13;
pustaka sedangkan metode analisa sistem menggunakan UML (Unified Modelling Language).&#13;
Kesimpulan dari penelitian ini adalah perancangan sistem untuk menghasilkan sebuah sistem&#13;
yang dapat membantu caddy master dan Golf Oprasional Manager dalam pengolahan data dan&#13;
penilaian karyawan. Menggunakan metode analisis PIECES. Perancangan sistem&#13;
menggunakan metode analisa berorientasi objek dengan Unified Modeling Language (UML)&#13;
dan menggunakan MySql sebagai database nya, bahasa pemrogramannya akan digunakan&#13;
adalah PHP serta framework CodeIgniter 3 dan metode pengujiannya yaitu Black Box Testing.&#13;
Website dipilih karena popularitasnya di kalangan masyarakat Indonesia sebagai sistem yang&#13;
mampu meringankan dan mempercepat pekerjaan manusia. Oleh karena itu diperlukannya&#13;
suatu sistem berbasis website yang dapat membantu dalam penilaian kinerja yang selalu&#13;
update yang bisa menampilkan ranking poin penilaian karyawan yang bisa diakses dan dilihat&#13;
oleh karyawan.Sehingga karyawan bisa terpacu untuk memberikan pelayanan yang terbaik&#13;
bagi setiap customernya. Juga system yang bisa menghasilkan Laporan Bulanan yang bisa&#13;
dijadikan acuan untuk bahan evaluasi maupun apresiasi .&#13;
&#13;
Kata Kunci: [Sistem Penilaian Kinerja Karyawan, Karyawan Golf, PenilaianKinerja Golf]</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>005.36</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten</physicalLocation>
  <shelfLocator>005.36 ADI s (SI-2021)</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S0815</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi)</sublocation>
    <shelfLocator>005.36 ADI s (SI-2021)</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>8809</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2021-03-31 14:19:58</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2021-03-31 14:20:44</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>