<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7788">
 <titleInfo>
  <title>Perancangan sistem penunjang keputusan selesi karyawan terbaik berbasis website menggunakana metode SAW (Simple Additive Weighting) pada Pt. Oni Utama Sukses</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Sidiq, Richard</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Tangerang</placeTerm>
   <publisher>Universitas Raharja</publisher>
   <dateIssued>2020</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Seleksi penilaian karyawan terbaik adalah salah satu aspek penting dalam&#13;
pemrosesan suatu organisasi atau perusahaan. Pemahaman tentang seleksi&#13;
karyawan terbaik diharapkan dapat menjadi motivasi bagi karyawan yang berhasil&#13;
menjadi karyawan terbaik dalam pekerjaannya. Seleksi karyawan terbaik adalah&#13;
penghargaan bagi karyawan PT. Oni Utama Sukses yang berfungsi dengan baik&#13;
dalam kinerja dan kinerja terbaik dinilai secara objektif. PT. Oni Utama Sukses&#13;
adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pemasangan dan&#13;
penyediaan barang-barang listrik. Sebelumnya, analisis yang dicapai untuk&#13;
menentukan karyawan terbaik masih kekurangan beberapa sistem untuk&#13;
memproses penilaian karyawan terbaik di PT Oni Utama Sukses. Oleh karena itu,&#13;
ada sistem untuk menentukan pemilihan karyawan terbaik menggunakan algoritma&#13;
SAW (simple additive weighting). Ini digunakan untuk menemukan jumlah bobot&#13;
peringkat kinerja yang ditentukan pada setiap alternatif pada semua atribut. Untuk&#13;
menganalisis sistem yang sedang berjalan diilustrasikan oleh diagram UML dan&#13;
elisitasi tahap I, II, III, dan final. Oleh karena itu, sistem ini akan mempermudah&#13;
dan mempercepat perhitungan seleksi karyawan terbaik di PT. Oni Utama Sukses.&#13;
Kata Kunci : seleksi karyawan terbaik, SAW, sistem penunjang keputusan</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>SI</topic>
 </subject>
 <classification>005.36</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten</physicalLocation>
  <shelfLocator>005.36 SID p (SI-1920)</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S0731</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Raharja (Skripsi)</sublocation>
    <shelfLocator>005.36 SID p (SI-1920)</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7788</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2020-10-22 10:12:41</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2021-01-15 13:21:06</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>