Meiliana, Santi Primary Author mixed material bibliography Tangerang Universitas Raharja 2020 id Indonesia

Text

PT Sarana Anugerah Perdana, dalam pengolahan data perekrutan karyawan masih menggunakan sistem manual sehingga perusahaan mengalami beberapa kendala dalam pencarian berkas pelamar. Oleh karena itu perlu diadakan sistem rekrutmen karyawan baru berbasis web yang dapat menunjang kinerja. Adapun dalam penelitian ini, peneliti menggunakan analisa SWOT, elisitasi kebutuhan sistem serta perancangan sistem dengan menggunakan UML (Unified Modelling Language), sedangkan bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP (Hypertext Preprocessor), database server nya menggunakan MySQL, sublime text, dan web server dengan XAMPP. Dengan adanya sistem rekrutmen karyawan ini dapat mempermudah pelamar untuk dapat langsung mengakses file lamaran di website, serta mempermudah HRD dalam proses seleksi karyawan baru. Kata kunci : Sistem, Rekrutmen Karyawan, Pelamar, Perusahaan, Kinerja. SI 005.36 Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten 005.36 MEI p (SI-1920) S0727 Perpustakaan Raharja (Skripsi) 005.36 MEI p (SI-1920) 7784 2020-10-22 10:02:23 2021-01-15 13:25:59 machine generated