Perkembangan teknologi informasi saat ini sangat berguna bagi instasi di
pemerintahan ataupun swasta. Dengan adanya teknologi informasi maka segala
aktifitas pekerjaan akan lebih mudah, cepat dan akurat untuk dikerjakan. Namun,
teknologi informasi belum sepenuhnya berkembang pada semua bidang khusunya
bidang pemerintahan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang yang membutuhkan
peningkatan dengan proses evaluasi jabatan yang sebelumnya sudah menggunakan
Microsoft Ecxel akan tetapi perhitungan penilaian menggunakan manual. Untuk
mengatasi masalah tersebut dibutuhkan sistem baru yang akurat dan relevan dalam
perhitungan secara sistematis menggunakan metode Simple Additive Weighting
(SAW). Sistem Penunjang Keputusan ini dibangun dengan menggunakan metode
SAW sebagai algoritma untuk menampilkan keputusan proses evaluasi jabatan,
perancangan sistem menggunakan Unified Modelling Language, bahasa
pemrograman Hypertext Prepocessor, dan database MySQL. Hasil Dari penelitian
ini adalah mampu menghasilkan sebuah sistem penunjang keputusan yang dapat
membantu dalam proses evaluasi jabatan dan menilai pegawai untuk kenaikan
jabatannya pada Dinas Pendidikan Kab. Tangerang dengan tingkat keberhasilan
dalam pengambilan keputusan 80%.
Kata Kunci: Metode SAW, Simple Additive Weighting, sistem penunjang
keputusan, evaluasi jabatan,