Perkembangan teknologi dalam era globalisasi saat ini menjadi semakin ketat. Dan
teknologi yang semakin cepat mendorong perusahaan atau agensi untuk menjadi
lebih optimal dalam pekerjaan mereka, termasuk di dunia pengiraan upah. Begitu
juga dengan PT. The Stone Inko Jaya satu perusahaan yang beroperasi di sektor
legalitas. PT. The Stone Inko Jaya masih menghadapi berbagai masalah, termasuk
dengan sistem pengiraan gaji yang kurang cepat dan kurang akurat karena
pemrosesan data manual. Ini berarti dengan mencatat data pengunjung karyawan di
Microsoft Excel dan membayar upah terus menggunakan konversi. Masalah ini
kadang-kadang mengganggu sistem penghitungan gaji PT. The Stone Inko Jaya.
Oleh karena itu, perlu diperbaiki sistem untuk menyelesaikan masalah yang timbul.
Metode penelitian yang digunakan terdiri dari metode pengumpulan data, yaitu:
wawancara, pengamatan, permintaan pengguna dan ulasan literatur (penelitian
perpustakaan). Untuk metode analisis menggunakan PIECES (Performance,
Information, Economy, Control, Efficiency, and Services). PT. The Stone Inko Jaya
bertujuan untuk memberikan kemudahan bagi pelaku usaha dalam membayar
karyawannya. Setelah peneliti melakukan observasi di peusahaan tersebut masih
menggunakan penggajian manual ini membuat sistem penggajian tidak efektif dan
efisien peneliti menyarankan perusahaan tersebut menggunakan sistem penggajian
yang terkomputerisasi kedepannya semua data yang diolah akan tersimpan lebih
aman dan terpusat, selain itu akan menghemat waktu pelaksanaan karena sistem
komputer bekerja dengan cepat, tepat dan akurat serta data yang dihasilkan
merupakan data yang nyata, valid dan dapat diandalkan.

Kata Kunci : Penggajian, Karyawan, PT. The Stone Inko Jaya, Database, PIECES