Penelitian ini bertujuan untuk menciptakan suatu rancangan sistem yang memudahkan perekrutan
dalam rangka menjaring sumber daya yang kompeten. Masalah yang dihadapi perusahaan saat ini
yaitu kurangnya informasi mengenai penyampain jadwal yang belum pasti supaya memiliki
gambaran sistem yang baik. Salah satu penyebab terhambatnya proses perekrutan calon karyawan
di PT Nata Kharisma Wisesa adalah tahap penyampaian informasi yang masih manual yaitu dengan
menghubungi calon pelamar secara langsung atau pribadi. Maka hal tersebut membuat perusahaan
dan calon pelamar terkendala waktu yang kurang efisien. Dan menurut pegawai PT Nata Kharisma
dalam proses penerapan seleksi mereka masih terkendala sistem yang saat ini masih berjalan.
Sehingga dilakukanlah penelitan demi mengetahui kendala yang ada pada PT Nata Kharisma
Wisesa. Penelitian yang dilakukan menggunakan metoda SWOT (Strength, Weakness,
Opportunity,Threats). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dengan demikian gambaran sistem yang baik penelitian
ini akan dirancang menggunakan Unifield Modeling Languange (UML) yang salah satunya : Use
Case Diagram, Activity Diagram dan juga Sequence Diagram serta metode perancangan sistem
menggunakan pemograman PHP(Hypertext Preprocessor) Native dan MySQL sebagai database
serta XAMPP sebagai server. Maka penelitian ini akan dirancang menggunakan Unifield Modeling
Languange (UML) yang salah satunya : Use Case Diagram, Activity Diagram dan juga Sequence
Diagram serta metode perancangan sistem menggunakan pemograman PHP(Hypertext
Preprocessor) Native dan MySQL sebagai database serta XAMPP sebagai server. Metode pengujian
menggunakan Balck Box Testing. Metode pengujian menggunakan Balck Box Testing. Hails
penelitian ini mengetahui bagaimana proses rekrutmen dan seleksi dilakukan serta kekuatan dan
kelemahan dari sistem rekrutmen dan seleksi yang selama ini telah diterapkan guna mengukur
sistem yang sudah efektif untuk mempekerjakan kandidat yang tepat.
Kata Kunci : Perancangan Sistem Informasi Perekrutan , Calon Karyawan,BerbasisWebsite.