Perkembangan teknologi digitalisasi dan tekonologi pada saat ini memang
berkembang dengan sangat Cepat dan semakin pesat, hal inilah yang menjadi latar
belakang bagi peniliti sekaligus penulis untuk membuat sebuah Sistem Informasi
Penggajian dengan metode netto berbasis website. Permasalahan sistem yang
berjalan saat ini sistem penggajian yang belum terkomputerisasi sehingga
menimbulkan berbagai issue antara karyawan dan bagian Human Capital
Management tentang rincian penggajian yang biasanya untuk slip gaji diberikan
setiap awal tahun bukan awal bulan. Sehingga mengambil dari latar belakang
permasalahan ini penulis mengambil skripsi dengan pembuatan Sistem Penggajian
Berbasis Website pada PT Bando Indonesia dengan menggunakan metode analisa
sistem yang digunakan itu adalah PIECES, Performance (kinerja), Information
(informasi), Economic (ekonomi), Control (pengendalian), Efficiency (efisiensi),
Service (layanan), maka dari itu dituangkan sistem tersebut dalam laporan
penelitian skripsi dengan harapan agar penilitian ini dapat bermanfaat bagi PT
Bando Indonesia dan bisa terus di kembangkan.
Kata Kunci: Aplikasi penggajian, PT Bando Indonesia, Metode Netto, Website.