Perkembangan Teknologi dan Sistem Informasi di berbagai bidang sangatlah pesat
dan dilihat sebagai suatu keperluan dan juga kesempatan. Didalam perusahaan
salah satu kegiatan system informasi yang dapat dikelola yaitu system penilaian
kinerja sales. Dengan teknologi sistem informasi tersebut, maka dibutuhkan
perancangan suatu sistem yang baik untuk mengolah data-data perusahaan.
Dengan dirancangnya sistem penilaian kinerja sales ini, maka dapat
mempermudah dalam proses melakukan sistem penilaian terhadap kinerja
pegawai. Tujuan sistem informasi Penilaian Kinerja ini adalah untuk
mengoptimalkan penilaian dengan menyediakan laporan penjualan kinerja sales
dan penilaian yang dapat diakses dengan mudah agar menjadi lebih efektif dan
efisien serta dapat meminimalisir human error. Metode penelitian yang digunakan
berupa metode observasi, wawancara, studi pustaka, analisis PICIES, analisis
sistem, serta perancangan sistem yang dibuat menggunakan menggunakan bahasa
pemrograman PHP serta database MySQL. Hasil dari penelitian ini adalah
tersedianya sistem informasi penilaian kinerja sales yang dapat mengurangi waktu
proses pengelolaan data sales, data laporan penjualan dan laporan penilaian kinerja
sales.

Kata Kunci : Sistem Informasi, Penilaian Kinerja Sales, PICIES, MySQL, PHP.