MUHAMMAD ALWAN HANIF Primary Author Siti Maesaroh Additional Author Gilang Kartika Hanum Additional Author mixed material bibliography Tangerang Universitas Raharja 2023 id Indonesia

Text

Pengelolaan data kepegawaian yang akuntabel dan up to date sangat dibutuhkan perusahaan dalam meningkatkan mutu karena karyawan merupakan aset perusahaan yang harus selalu diperhatikan dan dikelola dengan baik. Pada saat ini, sistem informasi kepegawaian yang diterapkan di PT Angkasa Pura II (Persero) memang sudah terkomputerisasi, namun, sistem tersebut masih terdapat kekurangan karena ada beberapa menu yang belum ada seperti absensi, gaji, dan penilaian karyawan. Dengan bertambahnya menu-menu yang belum ada pada website, maka dibuatlah Sistem Kepegawaian berbasis Website. Website telah menjadi antar muka pemakai untuk aplikasi basis data dan web telah menjadi system informasi tersebar, dimana pemakai tidak perlu lagi men-download perangkat lunak khusus untuk mengakses informasi. Saat ini hampir setiap orang dapat melakukan pengaksesan informasi melalui web, tidak halnya dengan PT.ANGKASA PURA II (PERSERO) yang saat ini hampir semua bagian telah menggunakan komputerisasi berbasis web dengan pemograman seperti ASP maupun PHP. Metode analisa yang digunakan peneliti dalam membuat Sistem Data Riwayat Karyawan dengan menggunakan metode analisis PIECES untuk memetakan isu permasalahan pengolahan data karyawan berdasarkan performance, information, economic, control, efficiency, dan service. Kata Kunci : Sistem Informasi, Website, Kepegawaian. 005.36 Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten 005.36 HAN p (SI-2023) S1868 Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi) 005.36 HAN p (SI-2023) E-Skripsi 11248 2023-06-14 14:53:53 2023-06-14 14:54:19 machine generated