Perkembangan teknologi informasi saat ini dapat memberikan kemudahan dan
kecepatan bagi para penggunanya baik di instansi pemerintah maupun perusahaan
swasta. Sistem penggajian pada PT.Naila Syafaah Wisata Mandiri saat ini masih
menggunakan cara manual. Sehingga pembayaran gaji kepada para karyawan
sering terjadi keterlambatan. Demikian hanya halnya dengan dokumentasi yang
sering hilang dan butuh media penyimpanan yang cukup besar. Dengan
dikembangkannya sistem informasi penggajian yang terkomputerisasi dan
terintegrasi menjadi kemudahan bagi PT.Naila Syafaah Wisata Mandiri untuk
melakukan proses penggajian dan pembayaran gaji kepada karyawan dan
pembuatan laporan kepada manajemen. Dengan permasalahan yang ada, maka
penulis mengusulkan Sistem Informasi penggajian pada PT. Naila Syafaah Wisata
Mandiri. Menggunakan metode analisis PIECES, dan metode perancangan sistem
menggunakan metode analisa berorientasi objek dengan Unified Modeling
Language (UML), Bahasa pemrograman untuk Web Service menggunakan PHP
dengan framework Codeigniter, dan untuk front end nya menggunakan HTML dan
CSS dengan framework Bootstrap. Website digunakan karena keandalan nya dalam
mengolah data dari segala platform baik dekstop maupun telepon pintar sekalipun,
dan juga untuk perawatan nya yang terbilang mudah sehingga bisa memenuhi
kebutuhan dari pihak perusahaan dengan sempurna. Untuk database nya
menggunakan MySQL dengan DBMS PhpMyAdmin. Oleh karena itu sistem ini
diperlukan untuk digunakan secara optimal oleh bagian Human Resource
Development dari PT. Naila Syafaah Wisata Mandiri dalam melakukan pengolahan
data pegawai hingga penggajian dari pegawai perusahaan secara digital agar lebih
efektif dan efisien dalam proses menjalankan perusahaan.

Kata Kunci: [Human Resource Development, PT. Naila Syafaah Wisata Mandiri,
sistem infomasi Penggajian, PIECES]