Sudaryono Primary Author Henderi Additional Author Untung Rahardja Additional Author mixed material bibliography Tangerang Universitas Raharja 2023 id Indonesia

Text

Pengembangan pengukuran kompetensi talenta digital berbasis explainable artificial intelligence belum banyak dilakukan penelitian yang mendalam. Permasalahannya adalah menyusun instrumen talenta digital, menghasilkan butir instrumen yang valid dan reliabel sehingga diperoleh instrumen pengukuran talenta digital yang baku, mengoperasikan SmartPLS 4.0 untuk melakukan perhitungan pengukuran talenta digital dan mengevaluasi dan menentukan kualitas model pengukuran yang dibangun. Evaluasi model pengukuran dibagi dua yaitu pengukuran reflektif dan formatif. Penyebaran kuesioner menggunakan google form dan diperoleh responden yang mengisi sebanyak 600 responden. Jumlah kuesioner 60 butir, hasil analisis menunjukkan bahwa semua butir instrumen valid dan reliabel karena nilai loading factor ≥ 0.70 dan composite reliability ≥ 0.70. Pengaruh langsung antara adaptability dan flexibility terhadap learning dexterity adalah 0.744. Pengaruh langsung antara achievement orientation terhadap innovative creation skill adalah 0.782. Pengaruh langsung antara customer service orientation terhadap networking digital adalah 0.810. Pengaruh langsung antara digital communication skill terhadap continual improvement adalah 0.824. Evaluasi model pengukuran yaitu: a) Loading factor ≥ 0.70; b) Composite reliability ≥ 0.70 : Melaporkan Cronbach's Alpha dan Rho A. Keduanya merupakan ukuran reliabilitas; c) Average variance extracted ≥ 0.50; d) Cross Loadings; e) Fornell Larcker Criterion (Akar AVE > korelasi antara variabel) maka discriminant validity diterima; f) Heterotrait Monotrait Ratio (HTMT) (Nilai HTMT < 0.90 discriminant validity diterima), maka model pengukuran tersebut diterima dan kualitas model terpenuhi. Berdasarkan hasil pengolahan SmartPLS diperoleh rerata communality adalah 0.624 dan rerata R Square adalah 0.592 sehingga indeks GoF adalah akar (0.624 x 0.592) adalah 0.608. Interpretasi indeks GoF merujuk pada Wetzel et al (2018) adalah 0.1 (GoF rendah), 0.36 (GoF tinggi). Tingkat kecocokan model pengukuran dan model struktural secara keseluruhan termasuk dalam kategori tinggi. Kata Kunci: Pengukuran, Talenta Digital, SmartPLS, HTMT, Validitas, Reliabilitas 004 Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten 004 SUD p (MTI-2023) S1819 Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi) 004 SUD p (MTI-2023) E-Thesis 11199 2023-05-17 09:32:45 2023-05-17 09:33:10 machine generated