Kinerja di sebuah instansi di pengaruhi oleh sistem penggajian dimana sistem ini
menyajikan cara-cara penggajian pegawai secara tepat dan seksama. Sistem
informasi penggajian memegang peranan yang sangant krusial pada hal keuangan
dalam sebuah instansi karena sangat mempengaruhi kinerja karyawan pada
kesehariannya.gaji adalah suatu bentuk jasa yang diberikan secara teratur pada
seseorang pegawai atas jasa dan yang akan terjadi kerjanya di Prtama Abadi
Industri. dengan proses pengolahan data yang masih manual dengan memakai cara
bantu MS. Excel Hal ini mengakibatkan terjadinya kesalahan perhitungan honor
karyawan, dan proses cetak slip gaji yang memakan ketikan yang lama . Selain itu
pada pembuatan laporan penerimaan gaji setiap bulannya bagian HRD wajib
merekap serta memisahkan data honor karyawan permanen serta karyawan kontrak
yang kemudian diinput menjadi laporan honor setiap bulannya. hasil berasal
perancangan ini adalah sistem informasi penggajian karyawan berbasis web yang
terkomputerisasi. sehingga memudahkan kinerja perusahaan buat pencatatan serta
pelaporan penggajian karyawan.

Kata kunci: Penggajian, karyawan, analisa.