<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="10948">
 <titleInfo>
  <title>ANALISA SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Farell Titoni Gultom</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Tangerang</placeTerm>
   <publisher>Universitas Raharja</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kinerja di sebuah instansi di pengaruhi oleh sistem penggajian dimana sistem ini&#13;
menyajikan cara-cara penggajian pegawai secara tepat dan seksama. Sistem&#13;
informasi penggajian memegang peranan yang sangant krusial pada hal keuangan&#13;
dalam sebuah instansi karena sangat mempengaruhi kinerja karyawan pada&#13;
kesehariannya.gaji adalah suatu bentuk jasa yang diberikan secara teratur pada&#13;
seseorang pegawai atas jasa dan yang akan terjadi kerjanya di Prtama Abadi&#13;
Industri. dengan proses pengolahan data yang masih manual dengan memakai cara&#13;
bantu MS. Excel Hal ini mengakibatkan terjadinya kesalahan perhitungan honor&#13;
karyawan, dan proses cetak slip gaji yang memakan ketikan yang lama . Selain itu&#13;
pada pembuatan laporan penerimaan gaji setiap bulannya bagian HRD wajib&#13;
merekap serta memisahkan data honor karyawan permanen serta karyawan kontrak&#13;
yang kemudian diinput menjadi laporan honor setiap bulannya. hasil berasal&#13;
perancangan ini adalah sistem informasi penggajian karyawan berbasis web yang&#13;
terkomputerisasi. sehingga memudahkan kinerja perusahaan buat pencatatan serta&#13;
pelaporan penggajian karyawan.&#13;
&#13;
Kata kunci: Penggajian, karyawan, analisa.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>005.36</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten</physicalLocation>
  <shelfLocator>005.36 GUL a (SI-2023)</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">KP1597</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Raharja (Rak Kkp)</sublocation>
    <shelfLocator>005.36 GUL a (SI-2023)</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="927" url="https://drive.google.com/file/d/1aSBmiT_qA3dGl3JPuvcc3-9Pyxr1Jdt5/view?usp=share_link" path="/https://drive.google.com/file/d/1aSBmiT_qA3dGl3JPuvcc3-9Pyxr1Jdt5/view?usp=share_link" mimetype="text/uri-list">E-KKP</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>10948</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-02-10 13:39:14</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-02-10 13:40:38</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>