Laporan Kinerja Pegawai adalah bentuk kewajiban suatu instansi untuk
mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan
kegiatan dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Para pegawai
Non PNS di Badan Pendapatan Daerah Kota Tangerang Selatan masih
menggunakan aplikasi Microsoft Excel konvensional dalam penyusunan laporan
kinerja pegawai. Pengecekan yang di anggap tidak efisien karna bidang
kepegawaian harus melakukan pengecekan satu persatu terhadap output berupa
LKP yang masih berbentuk kertas lembaran yang bisa saja rusak dan hilang.
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis dan memberikan saran terhadap sistem
yang sedang berjalan saat ini agar nantinya dapat membantu dan memberikan
manfaat terhadap Bapenda.
Kata Kunci : Laporan Kinerja Pegawai, Bapenda, Sistem Informasi