Heru Gunawan Primary Author Sudaryono Additional Author Euis Sitinur Aisyah Additional Author mixed material bibliography Tangerang Universitas Raharja 2022 id Indonesia

Text

Guru merupakan komponen penting dalam dunia pendidikan, guru juga berfungsi meningkatkan mutu pendidikan. Penilaian kinerja guru merupakan langkah untuk mengukur kapabilitas kinerja guru dalam melaksanakan setiap kompetensi yang ada pada aktivitas mengajar, Maka dari itu hasil evaluasi kinerja guru bisa memberikan cermin produktivitas mengajar kepada guru itu sendiri. Dengan begitu, mutu dan visi-misi sekolah dapat tercapai sebagai hasil dari peningkatan kinerja guru dalam kegiatan belajar yang berkualitas. Penilaian kinerja guru di SMK PGRI 1 balaraja masih manual atau bersifat semi-komputer sehingga kegiatan evaluasi kinerja guru memerlukan waktu yang lama dan tenaga yang banyak sehingga tidak efektif dan efisien. Untuk membantu hal tersebut, dirasa perlu sebuah sistem yang mampu membantu pihak pengelola dalam melakukan proses penilaian kinerja guru. Metode sistem penunjang Keputusan untuk multikriteria diantaranya metode SAW (Simple Additive Weighting) konsep dasar metode SAW (Simple Additive Weighting) dimana dapat dilakukan dengan mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif di semua atribut. Metode yang digunakan pada penelitian seperti analisa dengan menggunakan metode PIECES, perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML). Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi sekolah atau pengelola dalam hal penilaian kinerja guru. Kata Kunci : Simple Additive Weighting, Kinerja Guru, Pendukung Keputusan 004 Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten 004 GUN p (TI-2022) S1725 Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi) 004 GUN p (TI-2022) E-Skripsi 10781 2022-11-28 13:43:08 2022-11-28 13:43:33 machine generated