Handayani, Revi Sajidah Sri Primary Author Soleh, Oleh Additional Author mixed material bibliography Tangerang Universitas Raharja 2022 id Indonesia

Text

Dalam pelaksanaan sistem manajemen kontrak karyawan pada PT Dahsheng dalam menentukan karyawan yang akan habis kontrak, mengacu pada data kontrak karyawan yang masih menggunakan Ms. Excel. sistem yang berjalan tentu saja mempunyai banyak kelemahan diantaranya dalam melakukan kegiatan identifikasi kontrak karyawan, manajemen file, kegiatan pencarian file, dan mengakibatkan lamanya proses dokumentasi kontrak karyawan, serta laporan yang dibutuhkan. Metode analisa yang digunakan yaitu menggunakan analisa PIECES (Performance, Information, Economy, Control, Efficiency, Service), pada metode perancangan modelnya menggunakan UML (Unified Modeling Language), Pembuatan database menggunakan MariaDB. Metode testing yang digunakan adalah metode Blackbox, yaitu pengujian yang dilakukan hanya mengamati tampilan luarnya (interface) dan memeriksa fungsional dari sistem perangkat lunak tersebut. Hasil penelitian ini adalah sistem manajemen kontrak karyawan, yang dapat mengidentifikasi karyawan yang akan habis kontrak, dan mengelola dokumen kontrak karyawan, sehingga dapat menyajikan informasi Karyawan PT Dahsheng. Kata Kunci : Manajemen, Dokumentasi, Kontrak, PIECES, UML 005.36 Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten 005.36 HAN p (SI-2022) S1526 Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi) 005.36 HAN p (SI-2022) 10381 2022-05-23 15:39:49 2022-05-23 15:40:16 machine generated