Perkembangan teknologi pada era globalisasi saat ini semakin canggih.
Dan semakin pesatnya teknologi mendorong suatu perusahaan atau instansi untuk
lebih optimal lagi dalam kinerjanya, termasuk didalam dunia penggajian. Seperti
halnya PT. Jatim Kencana Semesta merupakan salah satu perusahaan yang
bergerak dalam bidang kontraktor. PT. Jatim Kencana Semesta tersebut masih
memiliki berbagai masalah, diantaranya dalam menghitung sistem informasi
penggajian yang kurang cepat dan kurang akurat dikarenakan dalam pengolahan
data yang masih manual. Yaitu dengan cara mencatat data absensi karyawan pada
micosoft excel dan pembayaran gajinya pun masih menggunakan amplop.
Masalah ini terkadang mengganggu sistem penggajian PT. Jatim Kencana
Semesta. Maka dari itu di perlukan perbaikan sistem guna memecahkan masalah
yang dihadapi. Metode penelitian yang di gunakan terdiri dari, metode
pengumpulan data yaitu: wawancara, observasi, user requirement dan literature
review (studi pustaka). Untuk metode analisa menggunakan PIECES
(Performance, Information, Economic, Control, Eficiency, and service). Sistem
yang dibuat menggunakan bahasa pemograman PHP dan database Mysql serta
perancangan sistem menggunakan unified modeling language (UML). Hasil dari
penelitian ini adalah sistem penggajian karyawan berbasis web pada PT. Jatim
Kencana Semesta, yang tujuannya untuk mempermudah perusahaan dalam
penggajian karyawan. Dengan penerapan sistem penggajian yang sudah
terkomputerisasi ini, maka kedepannya semua data diolah tersimpan lebih
terjamin dan terpusat, selain itu dapat menghemat waktu dalam kinerjanya, karena
sistem komputer dapat melakukan pekerjaan yang cepat, tepat, akurat dan data
yang dihasilkan adalah data yang benar-benar valid dan dapat dipercaya.
Kata Kunci : Penggajian, Karyawan, PT. Jatim Kencana Semesta, Database.