PT. Surya Mandiri Bersaudara merupakan suatu perusahaan yang bergerak dalam
bidang jasa penempatan tenaga kerja (Outsourcing) yang meliputi, jasa rekrutmen,
jasa penjagaan / keamanan, jasa training / pelatihan, jasa konsultasi manajemen
dan ketenagakerjaan. Dalam proses serta pengelolaan data untuk saat ini belum
memiliki sistem khusus yaitu masih dijalankan secara manual, pelamar harus
datang langsung ke kantor untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan,
proses rekrutmen nya pun masih sederhana sehingga harus melewati proses yang
cukup panjang serta pengelolaan data yang belum dilakukan secara baik. Untuk
Meningkatkan pelayanan penerimaan karyawan baru dan.mengatasi permasalahan

yang terjadi pada proses rekrutmen karyawan maka dibuatlah sistem informasi e-
recruitment karyawan berbasis web pada PT. Surya Mandiri Bersaudara. Metode

yang dilakukan dalam penelitian ini adalah analisis PIECES dengan menggunakan
UML untuk memodelkan sistem. Bahasa pemrograman yang digunakan untuk
membangun sistem informasi in yaitu dengan bahasa pemrograman PHP, HTML,
dan Javascript. Database yang digunakan yaitu MySQL dan metode pengujian

dengan menggunakan Blackbox Testing. Hasil dari penelitian ini bahwa sistem e-
recruitment karyawan berbasis web diharapkan dapat mempermudah baik dalam

proses rekrutmen, pengolahan data, dan mudahnya akses untuk mendapatkan
informasi mengenai info lowongan pekerjaan pada PT. Surya Mandiri Bersaudara.
Kata kunci : E-recruitment, Website, PIECES, Sistem Informasi