<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="10321">
 <titleInfo>
  <title>Perancangan sistem informasi penggajian karyawan pada pt. kemilau surya mandiri tangerang</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Hutajulu, Lasman</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Supriadi, Ajay</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Tangerang</placeTerm>
   <publisher>Universitas Raharja</publisher>
   <dateIssued>2022</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>PT Kemilau Surya Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang bordir dan&#13;
percetakan. Kami mengutamakan kualitas. PT Kemilau Surya Mandiri selalu&#13;
mengedepankan kepuasan pelanggan dan oleh karena itu 3 hal utama yang menjadi&#13;
fokus kami, untuk memberikan pekerjaan yang berkualitas adalah Mesin dan&#13;
Peralatan, Bahan Pabrik dan Bahan Kimia kami disetujui oleh US &amp; pelanggan&#13;
EU, dan Sumber Daya Manusia. Namun dalam hal pencatatan, penggajian&#13;
karyawan perseroan semi-komputerisasi. Sehingga penginputan laporan data&#13;
absensi hingga pembuatan laporan penggajian karyawan dilakukan secara manual&#13;
dengan menggunakan Excel. Penelitian ini dilakukan untuk memudahkan. Kinerja&#13;
dalam hal melakukan pengelolaan dan pendataan gaji karyawan. Proses yang&#13;
diamati mulai dari perekapan absensi, laporan data absensi hingga laporan&#13;
penggajian. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode pengumpulan&#13;
data berupa observasi, wawancara, studi pustaka sedangkan metode analisis yang&#13;
digunakan adalah analisis PIECES dan UML (Unified Modeling Language).&#13;
Kata kunci : Sistem Informasi, Penggajian.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>005.36</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten</physicalLocation>
  <shelfLocator>005.36 HUT p (SI-2022)</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S1468</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi)</sublocation>
    <shelfLocator>005.36 HUT p (SI-2022)</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>10321</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-05-13 10:52:13</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-05-13 10:53:15</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>