<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="10248">
 <titleInfo>
  <title>Perancangan dashboard sistem monitoring kinerja karyawan pada pt smg consultant</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Sholihin, Maulana</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Junaidi</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Tangerang</placeTerm>
   <publisher>Universitas Raharja</publisher>
   <dateIssued>2022</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Perkembangan teknologi dunia saat ini dituntut melakukan perubahan pola&#13;
pikir untuk mengikuti perkembangan teknologi tersebut sehingga dapat&#13;
mengoperasikan teknologi yang terus mengalami perkembangan setiap waktunya.&#13;
monitoring sumber daya manusia sangat diperlukan untuk dapat memastikan bahwa&#13;
pekerjaan yang dilakukan oleh sumber daya manusia yang ada sesuai dengan target&#13;
pekerjaan yang ingin dicapai. Perusahaan SMG Consultants yang menjadi fokus&#13;
analisis tugas akhir ini, memiliki permasalahan saat melakukan monitoring&#13;
terhadap kinerja pegawai yaitu, belum ada media atau pendokumentasian untuk&#13;
&#13;
membantu mempermudah penyajian informasi secara cepat terkait dengan data-&#13;
data yang dibutuhkan ketika memantau project atau pekerjaan yang dilakukan oleh&#13;
&#13;
pegawai pada setiap unit bisnis. Dengan adanya sebuah dashboard untuk&#13;
monitoring kinerja pegawai akan mempermudah pihak top level management untuk&#13;
mendapatkan informasi mengenai perkembangan pekerjaan yang dilakukan oleh&#13;
pegawai, mengidentifikasi masalah yang mungkin terjadi, menampilkan data dan&#13;
informasi sesuai kebutuhan, mendokumentasikan seluruh kegiatan monitoring&#13;
kinerja pegawai, dan memprediksi hambatan serta resiko yang mungkin&#13;
ditimbulkan jika pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai dengan proses, waktu&#13;
pengerjaan, dan target pencapaian.&#13;
&#13;
Kata Kunci: Menu Dashboard, Monitoring, Kinerja Karyawan.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>004</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Raharja Jl. Jendral Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang, Banten</physicalLocation>
  <shelfLocator>004 SHO p (TI-2022)</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S1403</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Raharja (Rak Skripsi)</sublocation>
    <shelfLocator>004 SHO p (TI-2022)</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>10248</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-05-10 10:06:20</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-05-10 10:06:43</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>