Lion Air Group merupakan salah satu maskapai penerbangan terbesar yang berasal
dari Indonesia. Dengan perkembangan teknologi informasi yang pesat maskapai
dapat dengan mudah menjalankan operasionalnya, Dalam kegiatan pengajuan izin
cuti antara HRD (Human Resources Development) dengan karyawan disini masih
menggunakan formulir biasa yaitu dengan cara karyawan datang ke kantor HRD
untuk mengisi formulir perizinan seperti formulir izin dan cuti yang di tanda tangani
oleh pihak HRD selanjutnya dibawa ke atasan (Supervisor) yang bersangkutan
untuk di lakukan tanda tangan, setelah itu diserahkan kembali ke pihak HRD untuk
diproses. Hal ini menjadi kendala yang dapat memakan waktu, jarak, dan tenaga
mengingat karyawan yang bekerja di Bandara Soekarno-hatta harus datang ke
kantor HRD yang berada di Pergudangan Bandara Mas. Selain itu masih ada
permasalahan seperti formulir pengajuan izin/cuti yang terselip dan tidak terinput.
Sehingga perlu merancang sistem perizinan berbasis website. Metode penelitian
yang di gunakan adalah metode pengumpulan data, dan metode analisis. Metode
pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan observasi langsung di
perusahaan, dokumentasi dengan pempelajari dokumen-dokumen yang ada, riset
terhadap masalah, wawancara kepada pihak terkait di perusahaan dan studi pustaka
dari beberapa penelitian sebelumnya. Dengan tahapan metode-metode tersebut
ditemukan masalah-masalah dalam sistem yang sedang berjalan dan menemukan
solusi yang terbaik bagi perusahaan. Adapun manfaatnya adanya hasil penelitian
ini adalah untuk membantu perusahaan dalam membangun sistem informasi.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah dengan di terapkannya Sistem Informasi
Pengajuan Izin Cuti Karyawan Berbasis Website pada PT Lion Air Group dapat
mempermudah kegiatan karyawan dengan HRD dalam keperluan pengajuan izin
cuti sehingga lebih efektif dan efisien.
Kata Kunci: Lion air group, sistem informasi, izin, cuti, website