Penjadwalan kerja merupakan runtutan kegiatan yang berhubungan dengan
mengidentifikasi proyek yang masuk, mengidentifikasi kebutuhan karyawan,
mengidentifikasi kebutuhan jam kerja, menyediakan sistem dukungan sehingga
tercapai tujuan secara efektif dan efisien. Pada PT Trafoindo Power Indonesia
penjadwalan kerja perusahaan berupa menentukan spesifikasi proyek, menentukan
tanggal mulai hingga akhir sebuah proyek, menentukan anggota proyek, dan
menentukan tugas lainnya dilakukan secara semi-terkomputerisasi menggunakan
Microsoft Excel. Namun seringkali, manajer lupa memperbarui isi data dan
perkembangan sebuah proyek tersebut, serta penandaan jadwal kerja yang sudah
selesai masih menggunakan cara manual. Melalui penelitian ini, penulis bertujuan
untuk melakukan perancangan serta implementasi sistem informasi penjadwalan
kerja karyawan berbasis web. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini diantaranya yaitu wawancara, observasi dan studi pustaka. Metode
analisa yang digunakan yaitu metode PIECES dan rancangan sistem yang dibuat
digambarkan dengan metode Unified Modeling Language (UML), untuk
pengembangan aplikasi menggunakan metode SDLC dengan model Waterfall, serta
metode pengujian aplikasi menggunakan metode Black Box testing. Hasil akhir
dari penelitian ini adalah sebuah sistem penjadwalan kerja karyawan berbasis web
yang dibangun dengan bahasa pemrograman HTML dan Javascript, dengan
MariaDB sebagai RDBMS-nya serta menggunakan Codeigniter dan Bootstrap
sebagai framework dari PHP dan CSS. Sedangkan, hasil pengujian yang didapat,
yaitu keseluruhan fitur pada aplikasi yang telah dibangun berjalan sesuai dengan
fungsinya. Manfaat dari penelitian ini adalah, proses mengelola, monitoring, dan
membuat laporan jadwal kerja bulanan pada PT Trafoindo Power Indonesia dapat
dilakukan secara lebih efektif dan efisien.

Kata Kunci : Sistem Informasi, Jadwal Kerja, Web